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336名研发人员组成的团队

我们投放庞大人力和资源进行研发，我们相信成功有赖持续的研发。

截至2023年6月31日，我们拥有由336名研发人员组成的团队，占公司员工总数的30.71%，研发人员中硕士以上学历占比在50%以上，为我们在燃料电池行业的快速发展积累了较为充足的人才储备。
截止2023年6月31日，累计获得授权专利1000余项，软件著作权103项。

  • 预研一代

    我们结合现有基础理论支持，持续跟踪国内外的技术发展趋势，站稳燃料电池行业前端。与此同时，我们结合政策导向及客户需求进行分析后，开展自主产品研发，将前沿技术应用于实际产品中。

  • 开发一代

    我们将“预研一代”作为“开发一代”的产品设计输入，持续开发新产品、制造原型燃料电池系统及调整现有产品的若干功能。同时，我们以全球标准打造严苛测试验证体系，从产品可靠性和耐久性，环境适应性，电气安全、电磁兼容、氢安全，车辆动态路试验证等维度进行21项严苛测试，为高品质产品开发保驾护航。

  • 推广一代

    我们与国内30余家整车企业建立了战略合作，共同推动中国燃料电池汽车市场的发展。凭借在业内的良好往绩，我们深入了解客户核心需求，在燃料电池汽车方面积累丰富的推广运营经验，并通过客户反馈改进产品和用户体验。搭载利来W66燃料电池的3600余辆汽车在20余个城市持续运营,安全运行里程超过2亿公里。

截至2023年7月，我们领导或参与制定了39项燃料电池系统的国家或行业标准，包括燃料电池系统的研发方法、燃料电池电堆的寿命评估、氢供应系统的技术规格，以及加氢站的安全规定等。
同时，我们领先的研发及产品创新能力亦广受业界认同。截至2022年底，我们已荣获32项技术奖项、荣誉资格和国际认可。